Dropbox の中の話

バーチャルファースト 2023：「分散化した仕事環境」の実験場として私たちが学んだこと

2020 年 10 月、Dropbox がバーチャルファーストという働き方を導入したとき、ビジネスの世界には混乱と動揺が広がっていました。雇用主は突然、リモートワークを導入する必要に迫られ、…

Dropbox において、多様性、公平性、インクルージョン（DEI）は、Dropbox のカルチャーを形作る方法からビジネスや顧客との関係についての考え方に至るまで、あらゆる活動にとって有益です…

Dropbox では、2020 年 10 月より、「バーチャル・ファースト」という働き方を実践しています。リモートワークと対面による仕事のいわば”いいとこ取り”を目指した「バーチャル・ファース…

※ブログは、2022年6月に公開された記事を翻訳したものです去る 2020 年、私たち Dropbox は、「バーチャルファースト企業」に移行する計画を発表しました。企業各社に先駆けてリモ…

Dropbox は昨年、地球温暖化対策に取り組み、持続可能性の目標を通じて二酸化炭素排出量を削減すると発表しました。具体的には、2030 年までに以下の目標を達成する計画です。 …

2020 年のサマリー昇進率は 5 年連続で女性が男性を上回る。マネージャー以上の職階における女性および過小評価されたマイノリティ（URM）の割合は、女性が 35 % から 37…

人材獲得競争が激しい日本では、求職者の中には自分に合ったものを見つけるのに苦労する人もいるかもしれません。カスタマーサクセスとしてグローバルなキャリアを重ねてきたケンゴは、2020 年春にリモ…

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Dropbox Japan では、本年 2月 18日以降、全社で在宅勤務体制となっています。社員がスムーズに在宅勤務体制に移行できたのは、普段からすでにその仕組みが整っていたのが理由です。では、…